Pour les familles

COACHING D’ORIENTATION

 

Investir pour demain, c'est maintenant qu'il faut le faire !

 

Choix de la filière, pression sociétale, indécision, … Pas facile pour un jeune de se projeter dans une vie professionnelle,  de trouver la filière qui lui convient, d'être certain de faire le bon choix.

 

Le coach propose au jeune un coaching d'orientation qui lui permet de définir un projet professionnel  en fonction de ses aptitudes et de ses goûts puis de choisir la filière la plus adaptée à ses besoins en tenant compte du système éducatif et de la réalité professionnelle. ​

 

Le coaching permet de préparer et d’aborder les étapes du parcours scolaire ou de l'étudiant avec sérénité. Il permet de mettre du sens et de définir clairement les objectifs et l'avenir professionnel. Il crée les conditions de réussite pour les atteindre.

VOICI DIFFÉRENTS CAS DE FIGURE QUI AMÈNENT À SOLLICITER UN COACHING D’ORIENTATION

• Choisir un métier et s’orienter, se mobiliser construire un véritable parcours scolaire et professionnel,
• Remettre du sens et de la motivation dans ses études : aider l’adolescent à trouver sa voie et construire son avenir
• Guider la réflexion pour choisir le bon métier à l’aide d’outils ou de tests d’orientation qui ont fait leurs preuves

 

 

COACHING SCOLAIRE OU ETUDIANT

 

Accompagner un élève ou un étudiant dans la mobilisation de ses ressources

 

Le coaching scolaire est un accompagnement personnalisé destiné principalement aux collégiens, lycéens et étudiants.​

 

Il s’intéresse à la personnalité de l’enfant, à sa capacité d’apprentissage, à sa motivation, à sa relation au sens.

Il développe la confiance et les capacités d'apprentissage, augmente le potentiel des élèves et des étudiants en difficulté passagère.​

 

Le coaching n’est ni du conseil, ni de la thérapie, ni du soutien. Ces approches peuvent être complémentaires. Si le soutien scolaire a vocation à aider un jeune sur l’apprentissage d’une ou de plusieurs matières, le coaching scolaire a pour finalité d’accompagner un élève dans la réussite de sa scolarité et dans son épanouissement personnel.

 

​Il est très efficace pour des problématiques de manque de motivation, d’organisation, de méthodologie, d’orientation, mais pas seulement !

 

​ Dès la première séance, le coach détermine avec l’élève et ses parents ou avec l’étudiant l’objectif à atteindre et travaille avec eux ou lui sur les moyens pour y parvenir. Ensemble, ils établissent un programme personnalisé d’accompagnement.​

 

Quelques séances de coaching permettront dans la majorité des cas de trouver de meilleures pratiques pour travailler plus efficacement et plus sereinement et trouver son orientation scolaire.​ ​

VOICI DIFFÉRENTS CAS DE FIGURE QUI AMÈNENT À SOLLICITER UN COACHING SCOLAIRE OU ETUDIANT

• Démotivation avec absentéisme et/ou baisse ou effondrement général des notes
• Angoisse avant les contrôles, stress des examens et /ou manque de confiance en soi
• Problèmes de méthodologie, d’organisation, de gestion du temps

 

COACHING PARENTAL

 

Dans des conditions de conflit et d'opposition, pas évident en tant que parents de dialoguer avec votre ado et de contribuer à son épanouissement et à sa réussite scolaire.​ ​

 

Le coach va vous permettre d’aborder les relations avec plus de distance ce qui va vous permettre de mieux hiérarchiser les priorités que vous vous donnez concernant votre enfant.

 

VOICI DIFFÉRENTS CAS DE FIGURE QUI AMÈNENT À SOLLICITER UN COACHING PARENTAL

• Valoriser vos qualités de parent : sentiments de culpabilité et d’impuissance des parents,
• Divergence entre les conjoints au niveau des méthodes éducatives,
• La relation parent/école devient problématique.

 

COACHING FAMILIAL

 

Un temps pour les parents et les enfants.

 

Un coach familial travaille avec les parents afin de les aider à améliorer leur communication et retrouver une relation apaisante avec leur enfant.​ Il permet de renouer, développer ou maintenir le dialogue familial. Il est important que vous trouviez la bonne attitude à adopter face à la situation qui vous préoccupe.

VOICI DIFFÉRENTS CAS DE FIGURE QUI AMÈNENT À SOLLICITER UN COACHING FAMILIAL

• Communication difficile entre les membres de la famille, gestion des émotions (stress, colère, tristesse, peurs...)
• Adaptation à des changements majeurs (séparation, déménagement, arrivée d’un deuxième enfant…), rivalité entre frères et sœurs
• Organisation générale du temps et des routines, choix d’activités adaptées à tous les membres de la famille
• Comportements opposants d’un enfant : l’enfer du « coucher », crise de colère, impolitesse, arrogance et/ou irrespect, refus de manger ou enfant qui refuse de rester à table, enfant qui n’écoute pas les consignes

 

COACHING ACCES 1ER EMPLOI

 

Investir pour décrocher son premier job !

 

Pas facile de décrocher son premier emploi quand on manque d’expérience et d’organiser efficacement ses démarches de recherche d’emploi en limitant le stress, en préservant sa confiance en soi, en renforçant sa motivation et en développant ses qualités relationnelles et sociales en lien avec le monde du travail.

 

Le coaching d’accès au 1er emploi contribue à l’insertion professionnelle et offre un cadre propre à travailler sur :

 

• Les problématiques sous-jacentes au problème de recherche d’emploi lui-même,
• Les comportements, les attitudes et les états émotionnels susceptibles de constituer des freins par rapport aux démarches spécifiques d’accès à l’emploi.
• Mis en place en amont ou bien en parallèle des services proposés classiquement dans les parcours d’accompagnement offerts aux personnes en recherche d’emploi (tels que les ateliers d’aide à la création du CV, à la rédaction de la lettre de motivation, au ciblage d’entreprises), le coaching contribue à leur efficience.

 

Le processus de coaching optimise les chances de trouver un emploi à la sortie de ses études.

VOICI DIFFÉRENTS CAS DE FIGURE QUI AMÈNENT À SOLLICITER UN COACHING D’ACCèS 1ER EMPLOI

• Savoir choisir et saisir les opportunités : Cibler et organiser sa démarche pour être capable de définir, de s’approprier et de défendre son projet professionnel
• Savoir se présenter et se vendre : Gagner en autonomie et en confiance en soi pour convaincre
• Savoir rédiger et organiser sa candidature ( Cv, lettre de motivation, préparer l’entretien d’embauche)
• Se préparer au monde du travail...